Pomysł pracy za granicą rodzi się zazwyczaj po kolejnej rozmowie kwalifikacyjnej, która zakończyła się fiaskiem. Wysokie stawki godzinowe, komfortowe warunki – to wszystko przemawia za wyjazdem z kraju. Jednak taką decyzję trzeba dobrze przemyśleć, a samą ofertę pracy przeanalizować. Jeśli właśnie zastanawiasz się, na co powinieneś zwrócić uwagę, decydując się wyjechać do pracy za granicą, podpowiadamy, o czym musisz pamiętać.
Praca za granicą – nigdy „w ciemno”!
Kiedy wyjeżdżasz z kraju, powinieneś wiedzieć, do jakiej pracy się udajesz. Po przybyciu do innego państwa nie zawsze szybko znajdziesz nowe zatrudnienie. Może okazać się, że będzie to wymagało trochę czasu, a ty, zamiast zarabiać, wydasz swoje oszczędności na wynajem lokum.
Aby faktycznie mieć pewność, że praca za granicą będzie na ciebie czekała, najlepiej skorzystać z agencji pośrednictwa. Pomoc w dopełnieniu formalności i kontakt z przyszłym pracodawcą będą dla ciebie bezcenne.
Jak poradzić sobie w nowym miejscu?
Pamiętaj, że masz zamiar pracować w państwie, w którym panują inne zwyczaje oraz kultura. Będziesz musiał to uszanować, jeżeli chcesz dobrze się czuć wśród współpracowników i zdobyć zaufanie swojego pracodawcy.
Zainwestuj czas w naukę języka obcego. To nie tylko pozwoli ci się porozumieć z nowym szefem i kolegami z pracy. Pracownicy, którzy znają język danego kraju nawet w podstawowym stopniu, szybciej podnoszą swoje kompetencje, a także mogą liczyć na awans lub zajęcie lepszego stanowiska.
Uważnie czytaj dokumenty!
Musisz być uważny i czujny przy czytaniu swojej umowy o pracę. Gdy czegoś nie rozumiesz – pytaj. Uczciwy pracodawca wszystko dokładnie ci wyjaśni. Jeśli nadal masz wątpliwości, a nikt nie chce ci pomóc w zrozumieniu treści, zrezygnuj z podejrzanego wakatu. Nie zapomnij, że umowa, którą podpisujesz, powinna być jasna i czytelna oraz że musi zawierać informacje na temat czasu jej trwania, wysokości wynagrodzenia oraz zakresu obowiązków.
Zwróć uwagę, czy w twojej umowie jest wzmianka o zakwaterowaniu dla ciebie. Nie możesz wierzyć na słowo, że zatrudniająca cię firma zapewni ci mieszkanie.