Zagraniczne prace sezonowe jako propozycja dla studentów

Lato jest okresem, w którym zwiększa się zainteresowanie pracą sezonową za granicą. Jest szczególnie duże wśród studentów, którzy nie mając stałej pracy chcą produktywnie spędzić wakacje i zdobyć nowe doświadczenie.

Zagraniczni pracodawcy proponują ciekawe możliwości znacznie wyższego zarobku niż w Polsce. Dla młodych ludzi to kwestia jedna z najważniejszych, aby na następny rok akademicki nie obawiać się o trudniejszą sytuację finansową. Dobrym kierunkiem zawodowym jest Holandia – stosunek euro do złotego jest bardzo korzystny, wobec czego studenci mają szansę na zadowalające wynagrodzenie. Najczęściej podejmowaną pracą Holandii, Niemczech, Belgii i Danii jest zbiór warzyw i owoców na plantacjach, pielęgnacja roślin lub uprawa murawy stadionu.

Gdzie się udać, aby znaleźć pracę sezonową?

Niejednokrotnie zdarza się, że oferty pracy sezonowej za granicą nie są sprawdzone, a co więcej – okazują się oszustwem. Jest to niebezpiecznie szczególnie dla osób młodych, które chcąc uczciwie zarobić, spotykają się z mataczeniem. Jest na to jedna rada: skorzystanie
z pomocy agencji pośrednictwa pracy za granicą.

Nasze biuro pomaga znaleźć studentom pracę u sprawdzonych pracodawców na podstawie krótkiej i prostej rekrutacji. W miejscu pracy zapewnia się im dogodne warunki kwaterowe, a także stały kontakt z opiekunem.

Kilkuetapowa rekrutacja w agencji pośrednictwa pracy

Rekrutacja każdej osoby, która chce podjąć pracę za granicą jest obowiązkiem agencji pośrednictwa pracy. Składa się z kilku etapów:

  • etap I – umówienie się na spotkanie z pracownikiem agencji, który dodatkowo informuje o niezbędnych dokumentach, które należy ze sobą zabrać.
  • etap II – polega na wypełnieniu formularza zgłoszeniowego. Można to zrobić internetowo lub osobiście w biurze. Formularz dostarcza agencji podstawowych informacji o potencjalnym pracowniku, ale przede wszystkim pomaga w dobraniu oferty do umiejętności i doświadczenia.
  • etap III – wypełniony formularz pozwala na rozpoczęcie przez pracowników agencji poszukiwań pasującej oferty, którzy starają się zrobić to jak najszybciej.
  • etap IV – jeden z końcowych etapów polega na odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej, na której zostaną potwierdzone umiejętności zawarte w formularzu.
  • etap V – po pozytywnej weryfikacji, studentowi pozostaje przygotowanie się do wyjazdu za granicę oraz zabranie ze sobą odpowiednich dokumentów.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. więcej informacji

Aby zapewnić Tobie najwyższy poziom realizacji usługi, opcje ciasteczek na tej stronie są ustawione na "zezwalaj na pliki cookies". Kontynuując przeglądanie strony bez zmiany ustawień lub klikając przycisk "Akceptuję" zgadzasz się na ich wykorzystanie. Jeśli nie chcesz, aby przeglądarka zapisywała pliki cookies na Twoim komputerze, musisz zmienić ustawienia swojej przeglądarki.

Zamknij